"Von daher rühren auch die meisten Streitigkeiten, indem die Menschen ihre Gedanken nicht richtig darstellen oder die Gedanken des andern falsch deuten.“

(Baruch des Spinoza)

Jeder hat mal Streit, wichtig ist nur, was man daraus macht.

Menschen, die in einer Gemeinschaft leben, wie es der Normalfall ist, haben immer mal Konflikte. Auch das ist normal, denn es gibt unterschiedliche Sichtweisen, Bedürfnisse, Motivationen und Positionen. Wenn man es ganz neutral betrachtet, sind unterschiedliche Auffassungen sogar wünschenswert, weil sie die Kenntnis erweitern können und so zur Entwicklung beitragen.

"Der Konflikt ist der Vater aller Dinge." (Margarete Mitscherlich)

Diese Neutralität ist verständlicherweise in Mitleidenschaft gezogen, sobald ein Mensch sich selber als Teil eines Konfliktes wiederfindet. Sie kann durch Mediation wieder hergestellt werden.

Mediation ist ein strukturiertes, professionelles und freiwilliges Verfahren, das eine relativ schnelle Klärungen in Konfliktsituationen bringen kann und so langwierige Belastungen durch Streit oder Missverständnisse verhindert und/oder beendet. Durch eine solche Klärung steht sonst gebundene Zeit und Kraft wieder für sinnvolle Lebens- und Arbeitsgestaltung zur Verfügung.

Als Mediatorin begleite ich die Teilnehmer neutral und allparteilich auf dem Weg zu ihren eigenen Lösungsmöglichkeiten. Das Ziel ist eine neue Basis für die Kommunikation und ein neuer Ansatz, miteinander umzugehen, insbesondere in Bezug auf den schwelenden Konflikt. Es geht darum, dass beide Parteien mit der gemeinsam gefunden Lösung gut leben können und zufrieden sind.

Mediation kann in folgenden Bereichen ein sinnvolles Verfahren sein:

• bei Familienkonflikten (Familienmediation)
  • unter Lebens- und Ehepartnern 
  • bei Erbstreitigkeiten
  • bei Scheidungen
  • zwischen Kindern und Eltern
• bei Nachbarschafts-Auseinandersetzungen
  • zwischen Mietern und Vermietern
• bei sonstigen privaten Streitigkeiten
• bei Konflikten in der Berufswelt (Wirtschaftsmediation)
  • unter Arbeitskollegen
  • zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • zwischen Kunden und Auftragnehmern
• im Bereich der Schule (Schulmediation)
  • zwischen Schülern
  • zwischen Schülern und Lehrern
  • zwischen Eltern und Schulvertretern
• im öffentlichen Bereich (Planungs- und Umweltmediation)
  • bei Planverfahren
  • zwischen verschiedenen Interessensgruppen
• bei interkulturellen Konflikten (Interkulturelle Mediation)